Développer la vie participative en entreprise
et éviter le gaspillage
Ce que la presse soulignait déjà reste vrai aujourd’hui : le potentiel de progrès est déjà dans l’entreprise.
Le vrai sujet n’est pas de travailler plus.
Le vrai sujet est de mieux utiliser ce que l’entreprise possède déjà : l’énergie, les idées, l’expérience, les compétences et la communication.
Paru dans Informations-Entreprise en 2015 : une preuve ancienne d’une conviction toujours actuelle.
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Quand la communication progresse, les idées circulent mieux, les problèmes deviennent visibles et les résultats suivent.
Ce que rappelait déjà l’article
- Réduire les gaspillages
- Mieux utiliser les ressources existantes
- Impliquer réellement les collaborateurs
- Transformer les idées en actions utiles
Le point décisif
Rien de durable ne se passe sans l’implication du dirigeant.
C’est sa volonté, son exigence et son mode de management qui donnent au progrès une chance réelle d’exister.
IdeasMine® : pas une boîte à idées de plus
Le principe n’est pas de stocker des suggestions.
Le principe est de faire vivre un système simple pour faire émerger, étudier, décider et réaliser des idées de progrès issues du terrain.
Ce que cela change concrètement
Moins de gaspillage. Plus d’initiatives. Plus de communication utile. Plus de résultats.
Et derrière cela : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel, Environnement.
Je vous montre où se cache votre potentiel de progrès
En 30 min, nous regardons ensemble ce qui peut être activé rapidement dans votre entreprise, sans investissement lourd.
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